Valoriser ses compétences

Cette formation correspond à une étape-clé dans le développement de son projet professionnel et a pour but de donner de la cohérence à son parcours.


Elle a pour objectifs principaux de permettre aux participants de :

- mettre à jour leurs compétences, qu'elles soient disciplinaires ou transverses, développées dans son parcours « académique » ou dans d'autres contextes ;
- valoriser ces compétences dans le cadre de leur projet professionnel.

JOURNÉE 1:
Les modèles et activités proposés permettront de savoir définir ce qu'est une compétence, de savoir comment la formuler et de pouvoir la repérer dans la présentation d'une activité professionnelle.

Nous verrons aussi comment créer un « réservoir » de grandes catégories et de différents types de compétences, à partir de ses expériences et de témoignages de professionnels.


JOURNÉE 2 :
Nous verrons l'importance de relier ses compétences à ses motivations et ses objectifs professionnels, que nous apprendrons à mettre à jour.

Plusieurs outils montreront également comment évaluer ses compétences de façon constructive, dans un contexte spécifique et avec des objectifs bien précis.


JOURNÉE 3 :
Elle sera centrée sur l'expérience de chaque participant, qui pourra continuer de mettre en application les éléments abordés précédemment.

Les activités proposées montreront comment amener de la cohérence à son projet professionnel, en reliant ses expériences, ses motivations et ses objectifs.
Elles permettront ainsi à chacun de valoriser ses compétences dans son CV et sa Lettre de Motivation, comme en entretien professionnel.

Les activités pratiquées pendant cette formation constituent une étape dans l'exploration et de la valorisation du potentiel de chacun. D'autres activités sont proposées pour aller plus loin, en fonction des envies ou besoins de chacun.

L'organisation de cette formation demande aux participants de s'engager à être pleinement présents et à participer activement lors des séances.

- Repérer, formuler, présenter des compétences.

- Relier ses compétences à ses expériences et ses apprentissages.

- Replacer ses compétences dans un contexte défini et donner de la cohérence à un projet ou des objectifs professionnels.

- Valoriser ses compétences dans un cadre de recherche professionnelle, en communication écrite et orale.

---

---

---