Construire, gérer, valoriser mon projet de thèse

* Valoriser son travail de thèse comme une expérience à part entière

* Permettre au doctorant d'intégrer une vision globale de sa thèse

* Optimiser sa compétence en gestion de projet dans la gestion de sa Thèse

* Intégrer les notions de responsabilité, de communication, et d'organisation du travail

* Comprendre la dynamique Projet et devenir un acteur efficace et pertinent dans ses
relations internes et externes.

Phase 1 : CERNER MON RÔLE ET MA MISSION DE RESPONSABLE-PROJET

* La construction de projet : définitions, explications
* Mise en éclairage, en application sur un Projet d'Entreprise et le Projet Personnel-
Professionnel
* Analyse de sa position dans le projet (acteur et / ou observateur et de ses
conséquences)
* Son champ de responsabilité dans la structure (notion d'engagement) et son degré
de participation au projet (notion de coopération).


Phase 2 : LA CONSTRUCTION DE MON PROJET DE THÈSE

Cette phase sera développée en fonction des besoins et niveau de décision du
participant
* Initialisation du projet de thèse : définition des objectifs et des moyens à mettre en
oeuvre
* Planification du projet de thèse : répartition des actions dans le temps
* Réalisation et suivi du projet de thèse: déroulement des actions et mise en place
d'indicateurs de suivi
* Évaluation du projet de thèse: analyse des résultats, mesures de correction, transfert des résultats, communication.



Phase 3: OPTIMISER MA COMMUNICATION DANS L'ANIMATION DE MON PROJET

* Les fondamentaux : règles de base de la communication
* Auto-diagnostic de son comportement
* Animer les systèmes d'information
- savoir faire passer un message, une consigne
- savoir coordonner l'action
- savoir effectuer des comptes rendus
* Méthodes et techniques de la communication interpersonnelle :
- l'écoute active
- le questionnement
- la reformulation
- les facteurs clés
- les conditions nécessaires à une bonne communication.

* Autorité et impact : savoir s'affirmer
- son impact dans un groupe
- les différents styles d'autorité (test)
- savoir doser autorité, entente et négociation
* Les croyances et les préjugés personnels dans sa relation à autrui
* Savoir gérer les relations particulières (anciennes, affectives, de proximité).


Phase 4 : ORGANISER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE MON PROJET DE THÈSE

* La formulation et la hiérarchisation d'objectifs : la méthode SMART
* Le schéma heuristique : 3QOCP
* Les matrices multicritères : IPASDA, ISIDOR, DALIDA
* Méthodes de gestion du temps et gestion des priorités
* La méthodologie de résolution de problèmes et prise de décision.

* Etre capable d'analyser son potentiel personnel-professionnel, développé lors du projet de thèse

* Savoir définir et organiser les différentes phases d'un projet, en prenant en compte les dimensions humaines, financières, techniques

* Savoir utiliser et maîtriser les techniques de management de projet

* Savoir valoriser sa thèse dans ses relations avec ses partenaires

* Être à l'aise en organisation et gestion de sa thèse.

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