Egalité femmes-hommes en milieu académique et professionnel : les effets des stéréotypes de genre - ILOT DUBOIS

Début du module	4/03/2024
Date limite d'inscription	29/02/2024
Lieu	Bâtiment 9, salle des voûtes
Observations	Cette formation s'inscrit notamment dans le Projet WE4LEAD « Women's Empowerment For LEADership and Equity in Higher Education Institutions» (ERASMUS+)

Catégorie	Compétences relationnelles, organisationnelles, managériales - Formations professionnalisantes
Mots clés	Stéréotypes sociaux ; Biais implicites ; Performances cognitives ; Décisions de recrutement
Organisation des sessions	Nombre d'heures : 6
Participants	Inscrits : 12 Min participants : 10 Max participants : 14
Public	Public prioritaire : Aucun Public concerné : Tout doctorant de Aix-Marseille
Contact	Direction de la Formation Doctorale AMU Anne-Francoise.Lhote@univ-amu.fr

Objectifs

- Être sensibilisé aux effets des stéréotypes de genre sur les performances cognitives des hommes et des femmes et sur les décisions lors des recrutements et des promotions.
- Être capable d'intervenir pour lutter contre les discriminations de genre.

Programme

Cette formation présente plusieurs résultats issus d'études en Sciences Cognitives sur les effets des stéréotypes de genre et les moyens de les contrer.

- Introduction sur les stéréotypes : définition, caractéristiques, exemples, origines.
- La sous-représentation des femmes en sciences : quelles explications ?
- Le rôle interférent des stéréotypes de genre sur le fonctionnement cognitif.
- Les biais implicites de genre ou l'impact des stéréotypes sur l'organisation de notre mémoire.
- Influence des stéréotypes de genre sur l'évaluation des compétences des hommes et des femmes.
- Interventions permettant de lutter contre les conséquences des stéréotypes de genre.

Pré requis

Pas de pré-requis

Compétences acquises à l'issue de la formation

- Savoir expliquer à autrui les effets interférents des stéréotypes sociaux sur le fonctionnement cognitif.
- Etre capable d'identifier les biais de genre dans les situations d'évaluation et de recrutement.
- Etre capable d'intervenir pour lutter contre les discriminations de genre.
- Maîtriser la littérature scientifique sur les effets des stéréotypes de genre sur le fonctionnement cognitif.

Emploi du temps

04-03-2024

9h à 12h & 13h30 à-16h30

Séance n° 1

Intervenant	Isabelle REGNER
Lieu	Campus St Charles, Bâtiment 9, salle des voûtes
Intitulé du cours	Egalité femmes-hommes en milieu académique et professionnel : les effets des stéréotypes de genre
Infos diverses