Travailler dans le secteur du Conseil après son doctorat : ATELIER 30 janvier et 6 février

Aider les doctorants à faire émerger de leurs parcours, profils et compétences spécifiques, les atouts transférables et exploitables dans ce type de carrière * Leur apporter des outils concrets leur permettant d'élaborer des stratégies de recrutement efficaces, compte tenu des attentes du marché et des modes actuels de recrutement.

Ces deux journées d'ateliers font suite à la séance plénière de présentation du secteur du conseil.

Elles ont pour objectifs d'aborder de façon concrète :
1. le métier de consultant
2.Les atouts des doctorants au regard des métiers du conseil

Il s'agira d'apprendre à :
- Mettre en valeur ses atouts pour intégrer un cabinet conseil
- Se connaitre face aux métiers du conseil
- Les types de carrières
- Les types de missions
- Méthodes et stratégies de recrutement
- Profiler son CV pour postuler
- Identifier ses motivations et les argumenter
- Développer un parcours cohérent au regard du secteur
- Les différents outils pour intégrer le secteur

- Développer une meilleure connaissance de soi et de ses atouts au regard du secteur du conseil
- Structurer une démarche de professionnalisation au regard d'un secteur professionnel

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