Madame Carole VEJUX / Docteur

Compétences

- Relationnelles (divers publics : élèves, étudiants, enseignants, encadrants, administratifs...) - Adaptabilité aux différents milieux de travail. - Acculturation approfondie des domaines étudiés (cadre de réformes, contexte..). - Motivation accrue pour la recherche en vue de permettre un développement de l'activité des sujets à leur poste de travail. - Fil conducteur : améliorer la qualité de vie au travail et la santé au travail.

Techniques maîtrisées

- Intervention-recherche : mise en oeuvre d'une méthodologie axée sur la démarche ergonomie et clinique de l'activité, combinée à l'approche ethnographique, avec immersions dans le milieu professionnel. - Dispositifs d'intervention : observations participantes ; dispositifs d'autoconfrontations simples et croisées avec échanges sur l'activité - les ressorts comme les préoccupations des sujets en poste de travail ; entretiens ; retours au collectif ; synthèse. - Outils de travail : matériel audio et vidéo (caméra, dictaphone, montages vidéos); transcriptions intégrales des verbatim. - Elaboration de questionnaires qualité de vie au travail auprès des personnels. - Traitement des données : Logiciels Sphinx, Wordle, Iramutec pour le traitement des données. Analyse des échanges dialogiques. - Retours au collectif professionnel avec synthèse des travaux effectués et modélisation des résultats. - Utilisation de Power Point : diaporamas pour diverses visées professionnelles.