Madame Aaisha KHAN / Docteur

enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en milieu académique*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*

Coordonnées

aaisha.arbab-khan@iae-aix.com

Adresse professionnelle

Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE Chemin de la Quille, Puyricard – CS 30063 13089 Aix-en-Provence cedex 2 - France, 13089 AIX EN PROVENCE CEDEX 2 , FRANCE

Expérience professionnelle

Domaine d'activité : Teaching

Type de contrat : Enseignant Chercheur

Fonction exercée : Professeure

Secteur d'emploi : Education

Organisme de rattachement ou entreprise : Kristin Ouerfelli

Site internet de l'entreprise : iau.edu

Taille de l'entreprise : 100-499

Ville : Aix en Provence

Pays : FRANCE

Emplois

Disponibilité : 10 2019

Informations complémentaires : volunteering, language learning, sports and travelling

Mobilité géographique : Tous les pays

Recherche : OUI

Compétences

communication, team work, commercial awareness, Problem solving, Leadership, Pressure jobs, self motivated and confident

Techniques maîtrisées

IBM SPSS, AMOS, Ms. Office, Adobe, Academic writing, Research and Analysis, Negotiation and conflict Management, Counselling and Consultation

Doctorat

Titre : Sciences de Gestion- Aix-Marseille

1ère inscription en thèse : 1 septembre 2016 / 4A

Ecole doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille

Date de soutenance de thèse : 24 novembre 2020

Sujet : ENSEIGNEMENT DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES : L'étude de l'impact de l'enseignement de la RSE pendant la métamorphose professionnelle des diplômés en business.

Directeur de thèse : REYNAUD Emmanuelle

Co-directeur :

Unité de recherche : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille

Master

Titre : Master 2 Recherche

juin 2016 - Aix-Marseille University

Mention : Bien

Production scientifique

  • Role of Business Schools in SR education and Perceptual Transformation Among Prospective Employees.
    Management education and Development, 2018
    Khan Aaisha Arbab, Reynaud Emmanuelle
    https://ideas.repec.org/p/hal/journl/hal-01800693.html
  • An empirical study of retention issues in hotel industry: A Case study of Serena Hotel, Faisalabad, Pakistan
    European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences, 2011
    AA Khan, B Mahmood, M Ayoub, S Hussain

  • Constraints to growth: a cross country analysis of Chinese, Indian and Pakistani SMEs
    Chinese Management Studies, 2016
    AR Bilal, AA Khan, MEM Akoorie
    https://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/CMS-06-2015-0127
  • CSR EDUCATION, RESPONSIBLE BUSINESSES AND MANAGERIAL COMPETENCIES
    British academy of Management, 2020
    Khan Aaisha Arbab

Langues

Français : B1 - Intermédiaire

Pendjabi : C2 - Maternel

Urdu : C2 - Maternel

Anglais : Maternel