enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en milieu académique*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*

Coordonnées

aaisha.arbab-khan@iae-aix.com

Expérience professionelle

Domaine d'activité : Teaching
Type de contrat : CDD
Fonction exercée : Professeure
Secteur d'emploi : Education
Organisme de rattachement ou entreprise : Kristin Ouerfelli
Ville : Aix en Provence
Pays : FRANCE

Adresse professionnelle

Aix-Marseille Graduate School of Management - IAE Chemin de la Quille, Puyricard – CS 30063 13089 Aix-en-Provence cedex 2 - France 13089 AIX EN PROVENCE CEDEX 2

Techniques maîtrisées

IBM SPSS, AMOS, Ms. Office, Adobe, Academic writing, Research and Analysis, Negotiation and conflict Management, Counselling and Consultation

Compétences

communication, team work, commercial awareness, Problem solving, Leadership, Pressure jobs, self motivated and confident

Doctorat

Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse : Septembre 2016
École doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Date de soutenance de la thèse : 24 Novembre 2020
Sujet : ENSEIGNEMENT DE LA RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES : L'étude de l'impact de l'enseignement de la RSE pendant la métamorphose professionnelle des diplômés en business.
Directeur de thèse : EMMANUELLE REYNAUD
Co-directeur :
Unité de recherche : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille
Intitulé de l'équipe :

Master

Intitulé : Master 2 Recherche
Juin 2016 - Aix-Marseille University
Mention : Bien

Langues vivantes

Français : B1 - Intermédiaire
Pendjabi : C2 - Maternel
Urdu : C2 - Maternel
Anglais : Maternel

Production scientifique

  • Role of Business Schools in SR education and Perceptual Transformation Among Prospective Employees.
    Management education and Development 2018
    Khan Aaisha Arbab, Reynaud Emmanuelle
    https://ideas.repec.org/p/hal/journl/hal-01800693.html
  • An empirical study of retention issues in hotel industry: A Case study of Serena Hotel, Faisalabad, Pakistan
    European Journal of Economics, Finance and Administrative Sciences 2011
    AA Khan, B Mahmood, M Ayoub, S Hussain
  • Constraints to growth: a cross country analysis of Chinese, Indian and Pakistani SMEs
    Chinese Management Studies 2016
    AR Bilal, AA Khan, MEM Akoorie
    https://www.emeraldinsight.com/doi/abs/10.1108/CMS-06-2015-0127
  • CSR EDUCATION, RESPONSIBLE BUSINESSES AND MANAGERIAL COMPETENCIES
    British academy of Management 2020
    Khan Aaisha Arbab