enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en milieu académique*

Coordonnées

Expérience professionelle

Domaine d'activité : Enseignement supérieur
Type de contrat : CDD
Fonction exercée : ATER
Organisme de rattachement ou entreprise : Aix Marseille Université
Ville : Aix en Provence
Pays : FRANCE

Doctorat

Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse : Octobre 2015 / 4A these 2018
École doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Sujet : La mobilisation collective des ressources humaines : un levier de pérennisation des organisations temporaires pluralistes. Le cas des festivals
Directeur de thèse : Robert FOUCHET
Co-directeur : EDINA SOLDO
Unité de recherche : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille
Intitulé de l'équipe :

Master

Intitulé : Master Recherche, Études et Conseil en Sciences de Gestion
Juillet 2015 - Aix-Marseille Université - IMPGT
Mention : Bien

Langues vivantes

Anglais : C1 - Avancé
Français : C2 - Maternel
Arabe : A1 - Débutant

Production scientifique

  • Les apports de la recherche francophone à la compréhension du phénomène des mégas évènements. Le cas des Capitales européennes de la culture
    2018
    Djelloul Arezki, Edina Soldo, Imane Mohat
  • Lévènementialisation des territoires et ses paradoxes : quelles pratiques pour mobiliser collectivement les ressources humaines ? Le cas dun festival public
    2017
    Djelloul Arezki, Keramidas Olivier, Edina Soldo
  • La recherche en management culturel et évènementiel de léquipe management public du CERGAM. Pour une théorisation de lattractivité territoriale durable
    2017
    Edina Soldo, Djelloul Arezki, Fouchet Robert
  • Étude des antécédents de la mobilisation collective des ressources humaines dans un festival
    2017
    Djelloul Arezki, Keramidas Olivier, Edina Soldo
  • Léthique du care , levier de la mobilisation collective des agents hospitaliers. Le cas du pôle gériatrie dun Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU)
    RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise 2017
    Marc Olivaux, Djelloul Arezki, Olivier Keramidas
  • La mobilisation collective du personnel hospitalier à laune de léthique du care. Le cas du pôle gériatrie dun CHRU
    2016
    Marc Olivaux, Djelloul Arezki, Olivier Keramidas
  • Favoriser la mobilisation collective des ressources humaines dans une organisation ambidextre en perte de sens. Le cas dun jeune festival public
    2016
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo
  • Le manager hospitalier face à la mobilisation collective de son équipe : comment favoriser les conduites discrétionnaires ? Comparaison de deux pôles dun CHRU
    2016
    Djelloul Arezki, Marc Olivaux
  • Encourager la mobilisation collective du personnel hospitalier : quels défis pour les managers ? Les leçons dun CHRU
    2016
    Djelloul Arezki, Marc Olivaux
  • How a cultural event manager can promote the collective mobilization of his team? The Case of a french public festival
    2016
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo
  • Le manager de lorganisation ambidextre à la rencontre de la mobilisation collective de son équipe. Le cas dun jeune festival public en perte de sens
    2016
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo
  • La mobilisation collective des ressources humaines dans les organisations évènementielles : le cas des festivals. Proposition dun cadre conceptuel et dun design de recherche
    2016
    Djelloul Arezki, Edina Soldo, Olivier Keramidas
  • Les antécédents de la mobilisation collective dans lorganisation évènementielle. Cas dun jeune festival public
    2016
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo
  • Les effets du paradoxe de la mobilisation collective des ressources humaines dans lorganisation festivalière. Quelles solutions pour les managers ?
    Vie et Sciences de l'Entreprise 2016
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Edina Soldo
  • Les enseignants, une ressource stratégique pour les lycées ? Une application à la mobilisation collective des ressources humaines
    2015
    Djelloul Arezki, Olivier Keramidas, Khaled Saboune