enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*

Coordonnées

Doctorat

Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse : Octobre 2015
École doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Date de soutenance de la thèse : 8 Juillet 2020
Sujet : Favoriser la créativité organisationnelle des organisations créatives au sein d’une méta-organisation territorialisée : le cas de la Friche la Belle de Mai à Marseille
Directeur de thèse : Ariel MENDEZ
Co-directeur : christophe BARET
Unité de recherche : LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Intitulé de l'équipe :

Master

Intitulé : Ressources humaines et management responsable des organisations
Juillet 2015 - Aix-Marseille Université - LEST
Mention : Bien

Langues vivantes

Anglais : C2 - Courant
Espagnol : C1 - Avancé
Français : Maternel

Production scientifique

  • Limpact des technologies émergentes sur les modes dorganisation: étude de cas dun Fab Lab marseillais
    2016
    Lola Duprat
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    2016
    Lola Duprat
  • Des organisations qui changeraient le monde : quelle place pour les collectifs ?
    2015
    Lola Duprat
    https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-01258868/document
  • Innover aux frontières des institutions : l’organisationalité temporaire d’un tiers-lieu symbolique
    Neuvièmes journées du Groupe Thématique de l’AIMS : "Communautés, écosystèmes et innovation", HEC Montréal, Novembre 2018, Montréal, Canada. 2018
    Grenier C., Ibrahim R., Duprat L.
  • Comment organiser un tiers-lieu éphémère pour favoriser l’émergence d’innovations institutionnelles ? Le cas d’un pôle d’opérateurs de services à domicile
    Revue Innovation 2019
    Grenier C., Ibrahim R., Duprat L.