Madame LAURA BETON / Docteur

enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en milieu académique*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*médiation scientifique, communication et journalisme scientifique, édition scientifique, relations internationales*

Coordonnées

laura.beton@univ-amu.fr

Expérience professionnelle

Domaine d'activité : Management Public

Type de contrat : ATER

Fonction exercée : ATER

Secteur d'emploi : Education

Organisme de rattachement ou entreprise : Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Taille de l'entreprise : 20-49

Ville : AIX EN PROVENCE

Pays : FRANCE

Domaine d'activité : Management Public

Type de contrat : ATER

Fonction exercée : ATER

Secteur d'emploi : Education

Organisme de rattachement ou entreprise : Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale

Taille de l'entreprise : 20-49

Ville : AIX EN PROVENCE Cedex 01

Pays : FRANCE

Emplois

Recherche : NON

Doctorat

Titre : Sciences de Gestion- Aix-Marseille

1ère inscription en thèse : 2 octobre 2017 / 4A

Ecole doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille

Date de soutenance de thèse : 9 décembre 2021

Sujet : A contre-sens : lorsque les individus et les collectifs transgressent en vue de créer et maintenir du sens dans leur travail Une recherche-action au sein d'un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile

Directeur de thèse : FOUCHET Robert

Co-directeur : MENDEZ Ariel

Unité de recherche : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille

Equipe : Management public

Master

Titre : RECHERCHE

juillet 2017 - IMPGT

Mention : Bien

Production scientifique

  • Lidentification des pratiques et des compétences professionnelles en Centre dAccueil pour Demandeurs dAsile (CADA) : le cas dun centre Français
    2017
    Laura Beton, Marius Bertolucci

  • Femmes et climat au Maroc : un nouvel horizon après la COP22
    2016
    Laura Beton, Jean-Yves Moisseron, Ouidad Tebbaa

  • À Marseille, bénévoles et salariés racontent le confinement des plus précaires
    The Conversation, 2020
    Laura Beton, Camille Retsin

  • Great Place To Work® : le sens peut-il impulser la performance ?
    Centrale des Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP), 2020
    Thibault PERRIN Laura BETON
    https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-great-place-to-work-le-sens-peut-il-impulser-la-performance
  • LA TRANSGRESSION DANS LE PROCESSUS DE CONSTRUCTION DE SENS EN SITUATION DE TENSIONS DE RÔLE : LE CAS D'ACTEURS ORGANISATIONNELS ACCOMPAGNANT DES DEMANDEURS D'ASILE ET RÉFUGIÉS
    Congrès de l'AGRH, 2020
    Laura BETON Audrey RIVIERE

  • DYNAMIQUE DE DÉCONSTRUCTION DE LA COMPÉTENCE COLLECTIVE : Le cas d'une équipe en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA)
    Revue Française de Gestion, 2020
    Laura BETON Marius BERTOLUCCI

  • La transgression dans le processus de construction de sens en situation de tensions de rôle : le cas d'acteurs organisationnels accompagnant des demandeurs d'asile et réfugiés
    2021
    Laura Beton, Audrey Rivière

  • À Marseille, bénévoles et salariés racontent le confinement des plus précaires
    The Conversation, 2020
    Laura Beton, Camille Retsin

  • Great Place To Work® : le sens peut-il impulser la performance ?
    2020
    Thibault Perrin, Laura Beton

  • Dynamique de déconstruction de la compétence collective : Le cas dune équipe en centre daccueil pour demandeurs dasile (CADA)
    Revue Française de Gestion, 2020
    Laura Beton, Marius Bertolucci

Langues

Anglais : B2 - Intermédiaire supérieur

Espagnol : B2 - Intermédiaire supérieur

Français : Maternel