enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*
Coordonnées
vallejo.jimmy@hotmail.fr
Doctorat
Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse :
Novembre 2013
École doctorale :
Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Date de soutenance de la thèse :
18 Juin 2018
Sujet :
LIMPACT DUN CHANGEMENT DE STRUCTURE ORGANISATIONNELLE SUR LA PRISE DE DÉCISION : LE CAS DE LINTRODUCTION DES PÔLES À LHÔPITAL PUBLIC
Directeur de thèse :
christophe BARET
Co-directeur :
Nathalie SAMPIERI-TEISSIER
Unité de recherche :
LEST - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Intitulé de l'équipe :
Master
Intitulé : Master 2 Ressources Humaines et Management responsable des organisations
Juillet 2013 - Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail
Mention : Assez Bien
Langues vivantes
Anglais : B1 - Intermédiaire
Espagnol : B1 - Intermédiaire
Français : C2 - Maternel
Production scientifique
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Understanding the difficulties of implementing management delegation in hospitals: a reading through the concept of organised anarchy
2016
Jimmy Vallejo
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01404682/document
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Comprendre les difficultés de la mise en oeuvre de la délégation de gestion à l'hôpital. Une lecture par le concept d'anarchie organisée
2015
Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier, Baret Christophe
https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-01416926/document
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Comprendre les difficultes de la mise en uvre de la delegation de gestion a lhopital. Une lecture par le concept danarchie organisee
2015
Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier, Baret Christophe
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-01404762/document
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La modernisation des services RH hospitaliers : un enjeu stratégique ?
2013
Jimmy Vallejo
https://dumas.ccsd.cnrs.fr/dumas-00933484/document
