enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*pilotage de la recherche et de linnovation, gestion de projets innovants, pilotage de structures innovantes*entrepreneur des domaines innovants*Cadre de Santé hospitalo-universitaire
Coordonnées
Doctorat
Intitulé : Biologie-Santé - Spécialité Recherche Clinique et Santé Publique
1ère inscription en thèse :
Décembre 2018 /
4A these 2021
École doctorale :
Sciences de la Vie et de la Santé
Sujet :
Améliorer l 'adaptation à l 'emploi et réduire la souffrance au travail
Directeur de thèse :
Stéphanie GENTILE
Co-directeur :
Sébastien COLSON
Unité de recherche :
CEReSS - Centre dEtudes et de Recherche sur les Services de Santé et la Qualité de Vie
Intitulé de l'équipe :
Master
Intitulé : DROIT ECONOMIE GESTION
Juin 2013 - Aix-Marseille Université
Mention : ASSEZ BIEN
Langues vivantes
Anglais : A2 - Élémentaire
Espagnol : A2 - Élémentaire
Français : Maternel
Production scientifique
-
Commentary on Why nurses stay: Analysis of the registered nurse workforce and the relationship
to work environments by Reinhardt et al.
Applied Nursing Research
2019
G. Lucas*S. Mayen, G. Fond, S. Gentile, S. Colson
-
Risk factors for burnout and depression in healthcare workers: The
national AMADEUS study protocol
ENCEPHALE
2021
G. Lucas,∗, S. Colson, L. Boyer, K. Inthavong, P.H. Haller, C. Lancon, P. Auquier ,S. Gentile , G. Fond
SANTE PUBLIQUE
