enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en entreprise, R&D du secteur privé*expertise, études et conseils dans des organisations, cabinets ou sociétés fournissant des prestations intellectuelles, des expertises scientifiques, prospectives ou stratégiques*

Coordonnées

thibault.perrin@iae-aix.com

Techniques maîtrisées

- Ressources humaines international - Droit du travail (contrats, discipline, licenciements, etc.) - Comp'n & Ben (Salaire, Bonus, Stock-options, RSUs, etc.) - Recrutement - GPEC, gestion de la performance - Evaluation Great place to work (Culture audit&Trust index)

Compétences

- Impact de la gestion des ressources humaines sur la performance financière - Gestion du changement organisationnel - Pratiques à haut engagement (High involvement work practices)

Doctorat

Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse : Novembre 2017 / 2A these 2018
École doctorale : Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Sujet : Les organisations françaises Great place to work: une amélioration continue du bien être des salariés? Du découplage à l'avantage concurrentiel durable.
Directeur de thèse : Nicolas AUBERT
Co-directeur : Marie-Laure Buisson
Unité de recherche : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille
Intitulé de l'équipe :

Master

Intitulé : recherche
Juin 2017 - Aix-Marseille Université

Langues vivantes

Anglais : C2 - Courant
Français : C2 - Maternel
Allemand : B2 - Intermédiaire supérieur