Madame Firel HANNA / Doctorant

Coordonnées

Expérience professionnelle

Emplois

Informations complémentaires : Lecture et partage littéraire : participation à des clubs de lecture, échanges autour d'ouvrages de psychologie, de développement personnel et de littérature contemporaine. Intérêt marqué pour la lecture en tout genre, allant des essais scientifiques aux romans. Pratiques de bien-être : engagement régulier dans le Pilates et le yoga. Culture et cinématographie : passion pour la cinématographie et le cinéma d'auteur.

Recherche : NON

Techniques maîtrisées

Conduite d'entretiens individuels et collectifs (cliniques, exploratoires, d'investigation). Réalisation de diagnostics et d'audits organisationnels sur les conditions de travail. Conduite d'enquêtes internes (harcèlement, discrimination, conflits). Analyse qualitative et quantitative des données recueillies. Élaboration de préconisations et restitution des résultats aux directions et CSE. Animation de groupes de parole, d'ateliers de co-développement et d'espaces de régulation. Conception et animation de formations sur les RPS, le management et la QVCT. Maîtrise des outils bureautiques et de traitement de données (Excel, Word, PowerPoint). Rédaction de rapports d'enquête et de synthèses professionnelles. Posture éthique, d'écoute et de neutralité dans l'accompagnement des équipes.

Doctorat

Titre : Psychologie

1ère inscription en thèse : 15 octobre 2025 / 1A

Ecole doctorale : Cognition, Langage, Education

Sujet : ÉVENEMENTS DE CARRIERE ET REGULATION EMOTIONNELLE COLLECTIVE : IMPACTS SUR LA SOUTENABILITE DES PARCOURS PROFESSIONNELS DANS LE SECTEUR DE LA SANTE.

Directeur de thèse : PIGNAULT Anne

Co-directeur :

Unité de recherche : PsyCLE - Centre de Recherche en Psychologie de la Connaissance, du Langage et de l'Émotion

Master

Titre : Master de Sciences Humaines et Sociales, mention Psychologie sociale, du travail et des organisations

janvier 2025 - Université de Lorraine