Madame Amira SGHARI / PhD

Assistante à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion de Jendouba

Contact details

sghari_amira@yahoo.fr

Professional experience

Field of activity : Gestion de Changement

Contract type : Insertion dans un pays autre que son pays d'origine : contrat post-doctoral, poste dans le secteur public ou privé du pays

Function : Professeur Associé

Organization or company : CERGAM, Aix en provence, France et URGE, Sfax, Tunisie

Website : http://www.cergam.org/cergam/

Company size : 0-20

City : AIX EN PROVENCE

Country : FRANCE

Jobs

Additional information : sport

Research : NON

Techniques

Gestion de projet, Gestion du changement, Gestion des ressources humaines

PhD

Title : Sciences de Gestion- Aix-Marseille

First registration date : 1 September 2009 / 4A

Doctoral school : Sciences Economiques et de Gestion d'Aix-Marseille

Thesis defense date : 9 December 2013

Subject : Capacité de changement et processus explicatifs du changement : cas de Basic Bank

Thesis supervisor : BARTOLI ANDRE

Thesis co-supervisor :

Research unit : CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille

Master's degree

Title : mastère en sciences de gestion, Bien

July 2008 - Faculté des sciences économiques et de gestion de Sfax

Publications

  • Communication et changement organisationnel dans une perspective dynamique : Cas d'un projet de refonte de systèmes d'information d'une banque tunisienne
    Revue Management et Avenir, 2015
    Amira Sghari Jamil Chaabouni Serge Baile
    http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2015-4-page-15.htm
  • Normalisation et changement organisationnel: Étude des effets des réformes du comité de Bâle sur les banques
    Colloque ISC Paris en partenariat avec le Groupe de Recherche Thématique « Normes et déviance dans les organisations » de l'ARIMHE Paris, le 1er octobre 2015 à l'ISC Paris, 2015
    Amira Sghari

  • Influence de la capacité de changement sur les processus explicatifs du changement pendant le processus de pré-implémentation d'un Global Banking System
    20ème colloque de L'AIM, Aix En Provence, 20-22 Mai, 2015
    Amira Sghari Jamil Chaabouni Serge baile
    http://aim.asso.fr/index.php/mediatheque/viewdownload/34-aim-2015/1141-influence-de-la-capacite-de-changement-sur-les-processus-explicatifs-du-changement-pendant-le-processus-de-pre-implementation-d-un-global-banking-system
  • Communication et processus explicatifs du changement : Etude de cas
    23éme Conférence de l'IBIMA, 13-14 Mai, Valence, Espagne, 2014
    Amira Sghari Jamil Chaabouni Serge Baile
    http://www.ibima.org/SPAIN2014/papers/asjs.html
  • Capacité leadership et changement organisationnel : Cas d'un projet de refonte de système d'information
    colloque de L'AIM, Aix En Provence, 19-23 Mai, 2014
    Amira Sghari Jamil Chaabouni Serge Baile
    http://aim.asso.fr/index.php/mediatheque/finish/33-aim-2014/1030-capacite-leadership-et-changement-organisationnel-cas-d-un-projet-de-refonte-de-systeme-d-information/0
  • Trajectoires appropriatives et engagement organisationnel : L'approche archétypique revisitée
    14ème colloque de L'AIM, Marrakech, 10 – 12 Juin, 2009
    Amira Sghari
    http://www.reims-ms.fr/events/aim2009/pdf/Papier%2076.pdf

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Anglais : C1 - Avancé

Français : C2 - Courant

Arabe : C2 - Maternel