enseignant-chercheur, enseignant du supérieur*chercheur en entreprise, R&D du secteur privé*médiation scientifique, communication et journalisme scientifique, édition scientifique, relations internationales*
Coordonnées
laura.beton@ymail.com
Expérience professionelle
Domaine d'activité : Management Public
Type de contrat : CDD
Fonction exercée : ATER
Secteur d'emploi : Education
Organisme de rattachement ou entreprise :
Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale
Ville : AIX EN PROVENCE Cedex 01
Pays : FRANCE
Doctorat
Intitulé : Sciences de Gestion- Aix-Marseille
1ère inscription en thèse :
October 2017 /
4A these 2020
École doctorale :
Sciences Economiques et de Gestion d' Aix - Marseille
Sujet :
La transgression comme forme dengagement dans laction lors du processus de construction de sens : Une recherche-action au sein dun Centre dAccueil pour Demandeurs dAsile (CADA)
Directeur de thèse :
Robert FOUCHET
Co-directeur :
Ariel MENDEZ
Unité de recherche :
CERGAM - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille
Intitulé de l'équipe :
Management public
Master
Intitulé : RECHERCHE
July 2017 - IMPGT
Mention : Bien
Langues vivantes
Anglais : B2 - Intermédiaire supérieur
Espagnol : B2 - Intermédiaire supérieur
Français : Maternel
Production scientifique
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Lidentification des pratiques et des compétences professionnelles en Centre dAccueil pour Demandeurs dAsile (CADA) : le cas dun centre Français
2017
Laura Beton, Marius Bertolucci
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Femmes et climat au Maroc : un nouvel horizon après la COP22
2016
Laura Beton, Jean-Yves Moisseron, Ouidad Tebbaa
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À Marseille, bénévoles et salariés racontent le confinement des plus précaires
The Conversation
2020
Laura Beton, Camille Retsin
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Great Place To Work® : le sens peut-il impulser la performance ?
Centrale des Cas et de Médias Pédagogiques (CCMP)
2020
Thibault PERRIN
Laura BETON
https://www.ccmp.fr/collection-ccmp/cas-great-place-to-work-le-sens-peut-il-impulser-la-performance
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LA TRANSGRESSION DANS LE PROCESSUS DE CONSTRUCTION DE SENS EN SITUATION DE TENSIONS DE RÔLE : LE CAS DACTEURS ORGANISATIONNELS ACCOMPAGNANT DES DEMANDEURS DASILE ET RÉFUGIÉS
Congrès de l'AGRH
2020
Laura BETON
Audrey RIVIERE
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DYNAMIQUE DE DÉCONSTRUCTION DE LA COMPÉTENCE COLLECTIVE : Le cas dune équipe en Centre dAccueil pour Demandeurs dAsile (CADA)
Revue Française de Gestion
2020
Laura BETON
Marius BERTOLUCCI