Se préparer au recrutement : Live Video Interview Training

Cet exercice de simulation d'entretien permet d'évaluer la capacité d'un candidat à préparer, planifier, délivrer, conclure et suivre un entretien à distance.
Il permet plus particulièrement l'évaluation des qualités de communication et du savoir-être du doctorant candidat.

This interview can be held in English for non French Speakers!

Simulation d'un entretien d'embauche par vidéo, sur la base d'une annonce sélectionnée par le doctorant candidat.
L'intervieweur sera un sénior, ancien acteur du monde de l'entreprise.

Déroulement en 3 étapes :

A) Phase de préparation, en général par email, qui comprend :
- la planification du rendez-vous entre le doctorant et le senior,
- l'envoi d'une annonce du doctorant au sénior,
- l'envoi du guide de bonnes pratiques du sénior au doctorant.

B) Phase d'Entretien vidéo par Skype, qui se termine par un feedback à chaud par le sénior.

C) Phase de conclusion par mail, avec l'envoi d'un e-mail de remerciement du doctorant au sénior, comprenant une demande de rendez-vous face à face, puis envoi par le senior au doctorant de la grille d'évaluation.

- CV et Lettre de Motivation pour une offre d'emploi sélectionnée par le Doctorant
(envoi préalable, 1 semaine auparavant, de ces éléments au Sénior OTECI).

- Bien se préparer mentalement à une discussion Skype, en attachant une attention particulière à son environnement, qui sera dans le champ de la caméra.

Savoir mettre en valeur votre savoir-être personnel et vos compétences comportementales au travers d'un entretien à distance.