Management de l'innovation technologique : Enjeux, activités et débouchés

Cette formation porte sur l'innovation technologique qui s'appuie sur des activités de recherche et de développement (R&D), lesquelles créent et mobilisent des connaissances scientifiques et techniques pour concevoir de nouveaux produits (biens et services), procédés, systèmes, etc. Si l'innovation technologique repose sur une pluralité d'acteurs, et si elle est rendue possible par l'existence d'un écosystème favorable (enseignement supérieur et recherche, laboratoires publics et privés, industriels, structures intermédiaires, politiques publiques, etc.), le regard est ici principalement centré sur le management de l'innovation et des activités de R&D au sein des entreprises industrielles.

Cette formation commencera par une explicitation des enjeux de l'innovation technologique, pour les entreprises mais plus largement pour nos économies nationales et pour les citoyens. Ensuite, compte-tenu de l'importance de l'innovation aujourd'hui, mais aussi de la complexité des processus en jeu, nous nous intéresserons au management de l'innovation. Nous caractériserons la variété des modèles et des pratiques déployés par les entreprises pour gérer l'innovation et les activités de R&D, tout en questionnant leur pertinence en fonction des secteurs d'activités (chimie, pharmacie, électronique, informatique, spatial, etc.) et des stratégies d'innovation poursuivies par les entreprises. Cette description des modes de management de l'innovation et de la R&D permettra d'appréhender les conditions de l'activité des professionnels de la R&D dans les entreprises (contenu, organisation, contraintes du travail), et donc les compétences que ceux-ci doivent détenir aujourd'hui. Montrant les proximités - plus fortes qu'il n'y paraît a priori - et les porosités entre la R&D industrielle et la recherche académique, cette formation s'achèvera par une explicitation des types de carrières possibles et de leur mode de fonctionnement dans ces différents univers professionnels.
La formation s'appuiera sur des articles mais aussi sur des exemples, des récits de projets d'innovation, des études de cas, ainsi que sur des témoignages et des vidéos. Des jeux seront également organisés pour sensibiliser les étudiants aux difficultés des processus innovants. Les questions d'actualité en matière de management de l'innovation ainsi que les méthodes de management agiles ou le rôle des outils numériques dans la conception seront abordées.

Cette formation s'adresse à l'ensemble des doctorants (SHS et sciences dures) intéressés par les questions d'innovation technologique et par les métiers de la recherche et du développement. Cependant, elle est moins destinée aux doctorants qui travaillent sur le management de l'innovation comme objet de leur recherche, qu'aux doctorants qui envisagent de travailler dans la recherche ou la R&D. En effet, cette formation vise surtout à sensibiliser les doctorants à la réalité et à la variété des environnements professionnels dans lesquels ils pourront être amenés à exercer une activité de recherche et de développement. Les amenant à considérer les débouchés possibles tout à la fois dans le monde académique et dans le monde industriel, cette formation pointe également les compétences requises dans ces univers professionnels, compétences qu'il est pertinent de commencer à développer dès le doctorat.

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