Travailler dans le secteur de la Solidarité Internationale après son doctorat : ATELIER

- Aider les doctorants à faire émerger de leurs parcours, profils et compétences spécifiques, les atouts transférables et exploitables dans ce type de carrière
- Leur apporter des outils concrets leur permettant d'élaborer des stratégies de recrutement efficaces, compte tenu des attentes du marché et des modes actuels de recrutement.

Ces deux journées d'ateliers font suite à la séance plénière de présentation du secteur de la solidarité internationale.

Elles ont pour objectifs d'aborder de façon concrète :
- les métiers du secteur de la solidarité internationale
- Les atouts des doctorants au regard des attentes du secteur.

Journée 1 :
L'offre et la demande en matière de postes.
Méthodes et processus de recrutement.

Journée 2 :
Appropriation et adaptation des outils de candidature.
Mise en pratique individuelle : CV et entretiens.

- Savoir valoriser son parcours, son profil et ses compétences dans le cadre d'un recrutement dans le secteur de la Solidarité Internationale.
- Être capable de postuler à une offre dans de bonnes conditions,
- Être prêt pour un entretien d'embauche face à un recruteur.

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