Début du module | 20/11/2023 |
---|---|
Date limite d'inscription | 16/11/2023 |
Lieu | Ilot Bernard du Bois-AMU, 5-9 Bd Maurice Bourdet, salle de réunion C-27 |
Observations | This training is part of the WE4LEAD Project « Women's Empowerment For LEADership and Equity in Higher Education Institutions» (ERASMUS+) |
Catégorie | Compétences relationnelles, organisationnelles, managériales - Formations professionnalisantes |
---|---|
Mots clés | Social stereotypes ; Implicit bias; Cognitive Performances; Hiring decisions |
Organisation des sessions |
Nombre d'heures : 6
|
Participants |
Inscrits : 17
Min participants : 10
Max participants : 15
|
Public |
Public prioritaire : Aucun
Public concerné : Tout doctorant de Aix-Marseille
|
Contact |
Direction de la Formation Doctorale AMU
|
Intervenant | Isabelle REGNER |
---|---|
Lieu | Ilot Bernard du Bois-AMU, 5-9 Bd Maurice Bourdet, salle de réunion C-27 |
Intitulé du cours | Gender equality in academic and professional settings : the influence of gender stereotypes |
Infos diverses |